企业文化是由其价值文化、精神文化、标识文化和行为文化组成,工装定制。服装作为物企做重要的标识文化载体,员工的工作服上印有本公司LOGO、配以工号牌,就是体现企业文化的一道风景线。统一规范、美观大方的服饰,工装定制有助于增强企业文化凝聚力,增强员工的企业归属感,增强团队的合作氛围,营造良好的企业秩序。工装定制,对外传递着企业的尊严和自信,对内体现着对员工的关爱和规范,是企业物质文明和精神文明的结合点。



现在,很多企业都有自己的VI体系,有自己的“企业色”,也有对工装的基本要求,工装定制。服装设计公司在设计一个物企的工装时,应该充分考量该企业的企业文化特质,抓住企业对工装的核心关切,设计出体现企业使命和价值、服务的层次和水平、工艺的美观和大方的系列工作服。

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